為進一步提升公司終端導購人員的專業素質和銷售技能，提升公司的全員素質和團隊意識，拉開與其它品牌的競爭差距，確保“伊卡蘭”在全國市場銷售增長態勢。深圳伊卡蘭家具12月20日在公司會議室，舉辦首屆經銷商培訓班，來自珠三角地區的深圳伊卡蘭家具經銷商近百人參加了本次培訓。
本次培訓由伊卡蘭家具品牌總監、著名講師林煥展擔任主講，通過多種靈活多變的方式在對培訓學員的心態激勵、人員素質和團隊意識提升的基礎上，對產品生產流程和選材及特點、賣點、終端銷售、客戶關系管理、賣場管理、擺場管理等方面進行了專業培訓，解答了經銷商在經營和售后過程中遇到的問題。培訓學員對此次培訓反響強烈，表示受益匪淺。
成立于2005年深圳市伊卡蘭家具有限公司是一家集產品開發、生產及品牌營銷的綜合企業，公司以“制造品質家具，鑄造名牌家具”為宗旨，實施 “制造品質家具，鑄造名牌家具”的計劃，致力于提高家居生活質量，提升家居文化內涵。密切跟蹤中國主流社會的家居文化觀念和市場需求的演變，所創建的“Ikalan”伊卡蘭簡歐系列和法式系列深受消費者喜愛，由于伊卡蘭家具為家具界導入了一種廠商雙贏的成功模式，所創立伊卡蘭品牌在國內市場一直堅挺，產銷兩旺。營銷網絡遍布全國，產品遠銷港澳及海外市場，并是美國最大家具零售商GO公司的合作方。
據林煥展總監介紹：在家居行業遭遇“寒冬”之時。伊卡蘭家具苦練內功，對全員進行培訓，并把這種培訓作為一個重要而艱巨的任務長期推進。旨在通過集結培訓，提升全體員工的總體素質和水平，增強團隊溝通，信任及凝聚力；使員工與企業建立共贏伙伴的關系；清晰目標與成果的關系；突破自我限制，開發潛能，主動創新；使個人目標與企業目標一致。
伊卡蘭董事長林海帆認為：現在的家具行業，如上世紀八、九十年代的電子行業階段，粗放而缺少危機意識。很多的家具廠商把更多的注意力放在擴大市場份額、市場競爭、品牌推廣等更直觀營銷策略中來，而忽視了對專賣店導購人員，即使培訓，也都是蜻蜓點水式的。在培訓方面基本處于一個缺乏計劃、沒有系統的培訓體系、更缺少專業和領先的培訓隊伍和培訓講師。此次伊卡蘭不但由公司品牌總監對導購員進行培訓，還外聘了講師***，這不但是企業自身的完善，更是向一個更高層次的邁進。
在為期兩天的培訓中，課程設置獨到，寓教于樂，角色演繹，互動性強，注重課程的實用性和效果性，深入挖掘出各導購人員的潛能，激發她們的銷售欲望，極大提高了培訓效果，圓滿實現培訓的目標，并使伊卡蘭家具的導購人員的營銷心態、銷售技能得到了全面強化和提升。
